PMDI - PM Desenvolvimento Integrado. Coaching Executivo e Desenvolvimento de Negócios

Ajudar pessoas a superarem desafios; Treinar equipes para alcançarem metas; Apoiar empreendedores a alavancarem negócios

  
  

Programa de desenvolvimento de Liderança: Como desenvolver times de alta performance

Uma liderança poderosa começa de dentro para fora! Descubra porque sem liderança não há crescimento ou resultados.Programa de Desenvolvimento de Liderança: Como desenvolver equipes de alta performance

Objetivos do curso

Te ajudar a se tornar um líder de si mesmo para depois se tornar líder dos outros. A alta performance começa com você, então você vai ter acesso às ferramentas necessárias para se desenvolver e para engajar sua equipe na busca por bons resultados e na conquista dos objetivos estratégicos do seu negócio. 

Depois de realizar o curso você será capaz de:

  • Ser Líder de Si Mesmo, através do desenvolvimento de habilidades e competências chaves.
  • Ser Líder da sua Equipe, através do entendimento da gestão de papéis, do tempo e dos resultados.
  • Ser Lider da Execução da Estratégia, pela mobilização e desenvolvimento das pessoas
  • Compreender quais são os 7 comportamentos essenciais do Líder da Execução

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Conteúdo do curso

Capitulo 1 - Introdução do Curso

 1.1 - Material de Apoio: Slides do Curso Completo

 1.2 - Sem liderança não há crescimento

 1.3 - Na Prática: Conheça a história e a cultura

 

Capítulo 2 - Líder de Si Mesmo

 2.1 - O que é ser Líder de Si Mesmo

 2.2 - Autoconhecimento

 2.3 - Disciplina Diária

 2.4 - A Roda da Vida

 2.5 - Domínio Técnico

 2.6 - Trabalho em Equipe

 2.7 - Obtenção de Resultados

 

Capítulo 3 - Líder dos Outros

 3.1 - Na Prática: Quais foram as transformações necessárias?

 3.2 - O que é ser Líder dos Outros

 3.3 - Papeis e Competências

 3.4 - Gestão do Tempo

 3.5 - Gestão dos Resultados

 

Capítulo 4 - Líder da Execução da Estratégia

 4.1 - Na Prática: Como as lideranças da Beleza Natural reafirmam os valores?

 4.2 - O que é ser Líder da Execução da Estratégia

 4.3 - Alinhamento do dia a dia com a Estratégia

 4.4 - Mobilizando pessoas para a ação

 4.5 - Na Prática: Na Beleza Natural, o líder é gasolina para a empresa!

 4.6 - Desenvolvendo as pessoas

 4.7 - Momento Mentoria: Avaliação de Desempenho

 4.8 - Momento Mentoria II: Avaliação de Desempenho

 

Capítulo 5 - As sete competências do Líder da Execução da Estratégia

 5.1 - Comportamentos e Dicas Práticas

 5.2 - Na Prática: Como desenvolver as potencialidades das pessoas?

 5.3 - Conheça a si próprio

 5.4 - Na Prática: Se o indivíduo cresce, o time cresce, a empresa cresce junto!

 5.5 - Conclusão e Fechamento